3月入職7月懷孕，被解聘……吉林長春一裝飾設(shè)計師狀告公司。勝訴后，她再次入職，卻被派往一在建工地。12月7日，這名女設(shè)計師的遭遇引發(fā)廣泛關(guān)注。

她叫陳鑫，36歲，今年3月，入職吉林天茂置業(yè)集團有限公司，任裝飾設(shè)計師。7月15日，即入職4個月后，她得知，自己懷孕。陳鑫告訴紅星新聞，“老大4歲了，沒想過要二胎，是個意外，很突然。”

陳鑫即將這一消息告知公司。但8月11日，她收到了公司的解聘通知。陳鑫曾向長春高新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，但未被受理。于是，她將吉林天茂置業(yè)集團有限公司告上法庭。

11月26日，長春高新區(qū)人民法院作出判決：被告吉林天茂置業(yè)集團有限公司單方解除與原告陳鑫的勞動合同，違法，判定繼續(xù)履行。

陳鑫勝訴。12月1日，她收到吉林天茂置業(yè)集團有限公司通知：12月3日早8時30分，到公司報到。劉鑫稱，自己準(zhǔn)時前往，但被調(diào)離原工作地點，派往數(shù)公里外的一在建工地。當(dāng)日上午10時許，陳鑫被公司相關(guān)人員帶至新辦公地點。

陳鑫此前的辦公地點

陳鑫現(xiàn)在的辦公環(huán)境

陳鑫向紅星新聞提供了多段辦公室環(huán)境的視頻。畫面顯示，兩名工作人員在前行走，進入一在建工地大門，寒風(fēng)呼嘯，地面坑洼；步行1分17秒后，幾人進入一尚未完工的4層高毛坯房。樓梯無護欄，只有幾根腳手架在支撐。陳鑫的新辦公室在二樓，幾人進入后，陳鑫再三向同來的吉林天茂置業(yè)集團有限公司相關(guān)負責(zé)人田洋確認，自己的辦公室是否在此地。對方稱，是。這間房內(nèi)，擺著數(shù)張黃色辦公桌，取暖設(shè)備是一臺電暖扇。陳鑫稱，自己是裝飾設(shè)計師，此辦公室內(nèi)，無水，無相關(guān)辦公設(shè)施，從12月3日至今，并無其他人員在此地固定上班。

陳鑫提供的診斷報告等材料顯示，截至12月7日，她已懷孕30周又5天。她告訴紅星新聞，新的辦公地點無衛(wèi)生間、樓梯又無防護措施，且溫度較低，來回走動，致小腹疼痛，去醫(yī)院診斷后，醫(yī)生建議，休息兩周。

陳鑫提供的門診診斷報告

之后，陳鑫攜帶請假條等資料去吉林天茂置業(yè)集團有限公司總公司辦理手續(xù)，但被拒，“公司的做法令我寒心。我堅決要求，天茂公司嚴(yán)格按照法院的判決書執(zhí)行與我的勞動合同。”

12月7日午間，紅星新聞?chuàng)芡思痔烀脴I(yè)集團有限公司相關(guān)負責(zé)人田洋的電話，他告訴紅星新聞，針對此事，他不便回答。該公司一位工作人員稱，目前，這一事件在處理中，隨后，他將電話掛斷。

陳鑫曾就勞動糾紛一事向長春市12345市長公開電話反映。12月7日，長春市高新區(qū)勞動監(jiān)察大隊負責(zé)該案的工作人員告訴紅星新聞，已進行核實，但雙方各執(zhí)一詞，公司方認為是正常調(diào)崗，并提供了書面材料；如果陳鑫覺得工作崗位不適合，需再調(diào)崗，可申請勞動仲裁。