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Google辦公環(huán)境設(shè)計(jì)的背后思路-辦公家具廠家-凡順
作者:網(wǎng)絡(luò)整理
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發(fā)布日期:2018-08-05 11:06:38
摘要:
今天google在任何一個(gè)地方開(kāi)設(shè)新辦公點(diǎn),無(wú)論空間大小,所到之處,必將與眾不同。除了精心打造富有特色的空間環(huán)境,更有享之不盡的免費(fèi)美食,讓所有人為之向往。 今天的案例照片
今天google在任何一個(gè)地方開(kāi)設(shè)新辦公點(diǎn),無(wú)論空間大小,所到之處,必將與眾不同。除了精心打造富有特色的空間環(huán)境,更有享之不盡的免費(fèi)美食,讓所有人為之向往。
今天的案例照片是來(lái)自Google波士頓劍橋的辦公室,不過(guò)文字內(nèi)容和照片并無(wú)直接關(guān)系。其實(shí),全世界找不到兩個(gè)完全一樣的Google辦公室。但當(dāng)看到他的照片時(shí),人們總是會(huì)下意識(shí)的想到這是Google辦公室。在分布在全球的google辦公室中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些奇怪的玩意、如巢穴、纜車(chē)、船、樹(shù)屋等等。而這些東西也成為眾多企業(yè)模仿使用的道具,拿來(lái)裝點(diǎn)自己的辦公空間規(guī)劃,卻鮮有人知Google使用的每一款道具背后都有其本土性的故事做為支撐。所以很多打造了所謂Google 式辦公室的企業(yè),最后看起來(lái)其實(shí)一點(diǎn)都不Google。為何?因?yàn)樗麄儾⒉痪邆銰oogle辦公室的NDA。
沒(méi)人講過(guò)Google辦公室NDA,也許人們會(huì)想,我們要做一個(gè)怎么樣的辦公室才能有這樣的NDA呢?如果這樣想,可能永遠(yuǎn)都做不到。因?yàn)镚oogle在做辦公環(huán)境時(shí)第一件事想的并不是空間風(fēng)格、空間模樣問(wèn)題,而是首先會(huì)思考的是:如何做一個(gè)有啟發(fā)性辦公環(huán)境來(lái)促進(jìn)協(xié)作、創(chuàng)新并能提升員工的幸福感?所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)Google辦公室傳出來(lái)的照片中凡是有人地方都是在進(jìn)行著溝通交流或者是滿(mǎn)面笑容傳達(dá)出強(qiáng)烈幸福感的信號(hào)。
我們知道,google成立于斯坦福的學(xué)生宿舍內(nèi),而在Google美國(guó)的總部,創(chuàng)始人也是試圖打造一個(gè)與大學(xué)相似的環(huán)境,整個(gè)Google園區(qū)內(nèi)充滿(mǎn)各種福利設(shè)施:健身房、游泳池、排球場(chǎng)、攀巖墻,以及免費(fèi)的餐飲,對(duì)于外人看來(lái)的奢侈,對(duì)于Google看來(lái)這是為努力工作的員工提供上好的物質(zhì)福利,而這也是Google文化的一部分。對(duì)比那些有著超級(jí)豪華主管辦公室的企業(yè)來(lái)說(shuō),真正的奢侈是讓自己的員工感受到一種平等并樂(lè)于解決問(wèn)題的自主性工作態(tài)度。而Google從來(lái)不缺少這樣的員工。很多Google的產(chǎn)品都是在其員工自發(fā)作業(yè)下完成并被轉(zhuǎn)化的。
我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)說(shuō),企業(yè)的文化就是老板的文化,看到這張照片上的Sergey Brin就可以判斷Google的文化基因是怎樣的吧。
其實(shí),任何一種企業(yè)文化都有其特定的時(shí)代意義,而一家公司文化形成,往往是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)初期就已經(jīng)開(kāi)始積淀,最終慢慢融合到企業(yè)內(nèi)在的文化基因當(dāng)中。而Google的這種文化基因恰巧代表了一種創(chuàng)新精神的文化符號(hào),重視個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性,鼓勵(lì)與眾不同的設(shè)想并將其實(shí)現(xiàn)。
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轉(zhuǎn)載自FutureWork未來(lái)辦公
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